Карьера

Трудовой договор

• На последних этапах проекта «Медицинская карьера», Вам будет предоставлен для подписания Трудовой договор с Вашим Работодателем. Трудовой Договор подписывается сторонами на 3 года.
• Подписание трудового договора является необходимым условием для получения иммиграционной визы в США.
• Компания имеет договорные отношения с различными работодателями в сфере здравоохранения США из 48 штатов, которые подбирают персонал из базы данных Компании, согласно требуемой квалификации и опыта работы медсестры.  
• Трудовой договор соответствует информации изложенной в Соглашении о международном трудоустройстве, а также всем требованиям трудового законодательства каждого штата, защищает права человека в соответствии с международными стандартами. Каждый работодатель несет ответственность за соблюдение законов, регулирующих трудовые отношения.
Грин Кард / Статус постоянного резидента США
• По приезду в США, Вы получите Грин Кард, которая дает право на проживание и работу в США без ограничения времени. 
• По прошествии 5 (пяти) лет постоянный резидент может подать заявление на получение американского гражданства, при условии, если он/она провели хотя бы половину этого времени на территории США.
• Супруг/а иммигранта и неженатые/незамужние дети в возрасте до 21 года автоматически включаются в процесс получения Статуса постоянного резидента США (для автоматического получения Грин Кард), если между ними существуют юридически оформленные отношения на момент получения резидентства; однако не обязательно, чтобы семья иммигранта присоединялась к нему. Дети, рожденные на территории США, автоматически становятся гражданами США. 

Содействие в переезде и проживание

• По прилету в США Вас встретит представитель Компании Ajenci Training LLC, который доставит Вас к месту проживания. Вам будут предоставлены минимум 3 (три) дня, до выхода на рабочее место, на обустройство, преодоление последствий разницы во времени и привыкание к новой обстановке.
• С момента приезда в США, Компания предоставит Вам ссуду на первоначальные расходы в размере 1 000 долларов на оплату квартиры и питание.
• Компания подберет и предоставит Вам жилье в непосредственной близости от места работы. Проживание зависит от Вашего семейного положения.
Страховое обеспечение
• Согласно Трудовому договору и законодательству США Работодатель предоставляет своим сотрудникам, работающим полный рабочий день, медицинскую страховку (визиты к врачу, полная или частичная госпитализация, любые медицинские процедуры), страхование жизни, карточку социального страхования (пенсионный фонд) и стоматологическую страховку. 
• Данное страховое обеспечение распространяется как на участника проекта, так и на всю его семью.

Условия трудоустройства:

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
• Посменная работа: работа проводится сменами по двенадцать (12) часов каждая. Как правило работнику гарантирована занятость 84 часа за две недели (3 х 12 часовые смены в первую неделю и 4 х 12 часовые смены во вторую неделю). Все часы, отработанные сверх 40 часов в неделю, оплачиваются как сверхурочные.
• Медсестры в общих больничных отделениях обычно обслуживают 5-8 пациентов, а в отделениях интенсивной терапии, реанимации и неотложной медицинской помощи соотношение медсестер и пациентов обычно составляет 1:1.

НОРМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
• Нормы заработной платы для медсестер варьируют от штата к штату и пересматриваются ежегодно. При этом заработная плата медсестры составляет сумму не менее 42 000 долларов США в год (21 доллар США в час).
• Заработок может составить около 50 – 70 тысяч долларов уже в первый год контракта с учётом работы во внеурочное время, выходные и праздничные дни. 

ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК И ОТГУЛЫ/ВЫХОДНЫЕ
• По окончании 90-дневного ознакомительного периода медсестры, работающие полный рабочий день, зарабатывают 1,25 дня в месяц оплачиваемого отпуска, что составляет 15 (пятнадцать) оплачиваемых дней отпуска за календарный год. К этим 15 (пятнадцати) дням добавляют 6 (шесть) национальных праздников, которые признаются работодателем. 

Налоги и социальное обеспечение  

• В течение первой недели пребывания в США необходимо подать заявки на получение карточки социального страхования (Social Security card). Все работающие в США должны иметь такую карточку. Она является документом для идентификации личности, страхования здоровья, налогообложения, открытия счета в банке и т.д.
• Трудоустроенные в США медсестры являются налогоплательщиками в соответствии с законодательством США, также как и любые другие работники на территории США. Средний размер налогов будет определяться разными факторами, такими как уровень дохода, налоговое законодательство штата, размер семьи и т.д.